PARTICIPAÇÃO DA ANESG NO ACT 2020/2021

08/10/2020 11:09h

 

As negociações do Acordo Coletivo de Trabalho – ACT, foram iniciadas, com a reunião realizada no dia 06/10, por videochamada via Microsoft Teams, com a participação, por parte da empresa, do Diretor de Administração Marco Antonio Rassier Filho, do Diretor de Finanças Cláudio Lopes Barbosa, do Gerente de Gestão de Pessoas Daniel Leonardo da Rocha Mendes e do Assessor Jurídico Gabriel Albanese Diniz de Araujo, por parte dos Sindicados dos Securitários participaram Silvia Maria Gimenes, Felix BarboniMárcia Cristina de Oliveira Schultz, João Batista de Carvalho, Manoel Messias Tavares Barbosa, Cephas da Silveira Barreto, Edney Costa Souza, Ailton César Marques Santos, Valdir Schwarstzhaupt Brusch, José Carneiro, Eyder Tinoco Valdenice de Lima Melo.

 

Representando a Associação Nacional dos Empregados da GEAP - ANESG, estavam presentes o Presidente Eraldo Campos Barbosa, o Diretor Jurídico Cephas da Silveira Barreto, a Diretora Trabalhista Márcia Cristina de Oliveira Schultz, o Diretor de Previdência Manoel Messias Tavares Barbosa e a Conselheira Fiscal Valdenice de Lima Melo.

 

A pauta discutida na reunião teve como origem as reivindicações encaminhadas pelos Sindicatos dos Securitários, que são reconhecidos, e pelos empregados da GEAP, em todo o país, através dos Delegados Estaduais da ANESG, deliberadas em agosto deste ano por videochamada e, submetidas à GEAP.

 

Mesmo em tempos de crise, em meio à pandemia do Coronavirus, a negociação iniciou com 3% de reajuste, evoluiu para 5% de reajuste e os Sindicatos externaram o seu aceite, momento em que o Presidente da ANESG Eraldo Campos Barbosa, pediu a palavra e fez um aparte ressaltando a importância dos empregados da GEAP e pediu um abono, conforme regra do art. 457 § 2º, da CLT, assim, argumentou:

 

“...peço a palavra para ressaltar a importância do empregado da GEAP no sucesso crescente e bons resultados que esta Fundação tem apresentado, inclusive com a saída da Direção Fiscal, pois, todos seguem as diretrizes que são traçadas pela diretoria da GEAP, trabalhando com muita dedicação e merecem um reconhecimento por meio de um abono, na forma do art. 457 § 2º, sem oneração da folha de pagamento, por não incidir qualquer imposto”.

 

Diante do pedido apresentado, foi elevado o valor do reajuste e da Cesta Natalia em dinheiro e, o ACT foi finalizado da seguinte forma:

 

- Reajuste salarial de 6% (maior que a inflação);

- Reajuste do Ticket no mesmo percentual, ficando em R$ 1.060,00;

- Cesta Natalina no Valor de R$ 1.000,00, em dinheiro, a ser pago junto com o 13º salário em dezembro;

- Inclusão da Cláusula de Jornada de Trabalho para os Empregados da GETEL; e

- Inclusão da Cláusula de Demissão em Comum Acordo.

 

O recesso de fim de ano não está contemplado no ACT, mas, já nos informaram que será mantido.

 

Por uma atuação precisa e oportuna do nosso Presidente Eraldo Campos Barbosa, conseguimos ir mais além e garantir mais direitos para todos os empregados da GEAP.

 

“O resultado da negociação foi muito bom e conseguimos superar as expectativas, fruto de uma atuação séria e comprometida com os resultados, conforme podemos constatar em tudo que a ANESG tem feito nos últimos anos. Recebemos da Diretoria da GEAP não só os benefícios apresentados, mas, reconhecimento do bom trabalho que os empregados estão desenvolvendo e um voto de confiança, para seguirmos trabalhando com dedicação e esmero em busca de resultados cada vez melhores. O momento é de muita união e trabalho, por isso, convoco a todos os empregados da GEAP, para seguirmos dando o melhor de nós em prol da nossa amada GEAP”, destacou Eraldo, Presidente da ANESG.

  

Registramos nossos agradecimentos aos Sindicatos dos Securitários, nominalmente à Silvia Maria Gimenes, Felix BarboniMárcia Cristina de Oliveira Schultz, João Batista de Carvalho, Manoel Messias Tavares Barbosa, Cephas da Silveira Barreto, Edney Costa Souza, Ailton César Marques Santos, Valdir Schwarstzhaupt Brusch, José Carneiro, Eyder Tinoco Valdenice de Lima Melo que estavam presentes na negociação e que, por atribuição legal, conduziram as negociações em busca dos melhores resultados para os empregados, com o integral apoio e efetiva contribuição da ANESG, de maneira que, somente, com o trabalho conjunto unindo todas as forças foi possível obtermos os resultados que tivemos.

 

Necessário, ainda, agradecer a efetiva contribuição de todos que direta ou indiretamente participaram na construção dos resultados.

 

Temos que ressaltar a grande atuação do Gerente de Gestão de Pessoas, Daniel Leonardo da Rocha Mendes, que vem há bastante tempo se mostrando sensível aos pleitos dos empregados da GEAP, se pautando sempre pelo que é justo e correto.

 

Agradecemos, ainda, a toda a Diretoria da GEAP, na pessoa do Diretor Presidente da GEAP, o Gen. Ricardo Figueiredo, que comanda a Fundação com maestria, trazendo a sua disposição e inteligência permitindo que os projetos se tornem exequíveis, que as mudanças sejam implementadas com sucesso e que os problemas se transformem em grandes oportunidades para o futuro. O nosso General é o braço forte e mão amiga dos empregados da GEAP.

 

Seguramente é mais um momento histórico para a instituição, protagonizado pela Diretoria da GEAP, em atender os pleitos mais importantes para os empregados da GEAP.

 

Vivemos um momento singular e devemos aproveitar para nos unirmos cada vez mais, em prol das melhores práticas corporativas, em absoluto respeito a tudo e todos, pautando as nossas atitudes individuais sempre na lisura, sinceridade e, acima de tudo, boa-fé.

 

Deste modo, sempre colheremos o que há de melhor.

 

Juntos somos mais fortes!

 

ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS EMPREGADOS DA GEAP

 

 

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